“集體(ti)實(shi)力(li)大”是我們從小就知道的(de)(de)(de)，如(ru)(ru)(ru)何增強一(yi)個團隊的(de)(de)(de)實(shi)力(li)，如(ru)(ru)(ru)何提(ti)高(gao)員工的(de)(de)(de)凝聚力(li)，這也是留住員工的(de)(de)(de)一(yi)個相當(dang)重要的(de)(de)(de)作用(yong)，古人說，第一(yi)條(tiao)規則(ze)，沒錯(cuo)，如(ru)(ru)(ru)果你想(xiang)經營一(yi)家美容院，你必(bi)須(xu)先從內部管理好(hao)你的(de)(de)(de)員工，這樣才能發揮他們的(de)(de)(de)巨大潛(qian)力(li)，利用(yong)這些經營美容院的(de)(de)(de)管理優勢，竟然(ran)提(ti)高(gao)了美容院的(de)(de)(de)競爭(zheng)力(li)!

　　如何開美容院提高員工的凝聚力?

　　一、提高員工的心態

　　員工的(de)心(xin)(xin)態完(wan)全取決于管理者。如何讓員工的(de)服務(wu)充分，只能看(kan)員工自己的(de)工作心(xin)(xin)態。好的(de)服務(wu)質(zhi)量可以(yi)讓客(ke)戶體(ti)驗更(geng)舒適。如果所有員工的(de)心(xin)(xin)態都(dou)達到這樣的(de)一(yi)致性，那么你的(de)美容院的(de)潛力是相當可觀的(de)。

　　2、關心員工

　　我們都聽說過(guo)，用人(ren)則不疑(yi)，疑(yi)人(ren)則不用，要(yao)經常注意(yi)(yi)員(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)心(xin)理變化(hua)，關心(xin)員(yuan)工(gong)(gong)所注意(yi)(yi)的(de)(de)(de)(de)問(wen)題，體員(yuan)工(gong)(gong)分析(xi)所面臨的(de)(de)(de)(de)問(wen)題，能(neng)解(jie)決則解(jie)決，讓員(yuan)工(gong)(gong)將美(mei)容院當自己溫馨的(de)(de)(de)(de)家一(yi)樣(yang)只(zhi)有(you)當員(yuan)工(gong)(gong)體貼到了(le)這(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)溫暖，她(ta)就是你(ni)的(de)(de)(de)(de)人(ren)了(le)，很多員(yuan)工(gong)(gong)都會有(you)不自信的(de)(de)(de)(de)表現，主要(yao)出自于對自己的(de)(de)(de)(de)能(neng)力不夠肯定(ding)，有(you)必(bi)要(yao)給予(yu)員(yuan)工(gong)(gong)一(yi)定(ding)的(de)(de)(de)(de)鼓(gu)勵，員(yuan)工(gong)(gong)在解(jie)決了(le)這(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)問(wen)題后，才能(neng)給予(yu)好的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作狀(zhuang)態。

　　3、加強與員工的溝通

　　經常(chang)與員工(gong)(gong)溝通，能拉近你與員工(gong)(gong)的(de)(de)距離，只有(you)增(zeng)進了距離，才會(hui)讓(rang)員工(gong)(gong)感(gan)覺她在美容(rong)院的(de)(de)那一份力量，作為美容(rong)院的(de)(de)管理者，不要經常(chang)有(you)著一副高高在上的(de)(de)樣子，總(zong)是(shi)(shi)讓(rang)人(ren)感(gan)覺高人(ren)一等(deng)，讓(rang)人(ren)無(wu)法(fa)接近，這無(wu)疑會(hui)與員工(gong)(gong)的(de)(de)距離一天(tian)天(tian)的(de)(de)拉大(da)，也會(hui)給員工(gong)(gong)一種排斥感(gan)，員工(gong)(gong)好的(de)(de)工(gong)(gong)作狀態也不可能完全發揮(hui)出來了，這無(wu)疑是(shi)(shi)很不利的(de)(de)，只有(you)增(zeng)進了員工(gong)(gong)的(de)(de)感(gan)情(qing)，才能提高員工(gong)(gong)的(de)(de)各種積極性，會(hui)有(you)讓(rang)你意(yi)想不到的(de)(de)收獲。

　　4、就業政策的一致性

　　如何讓(rang)美容(rong)院的(de)員(yuan)工(gong)更(geng)加溫柔，就(jiu)業政(zheng)策應(ying)該首(shou)當其沖(chong)。只(zhi)有允(yun)許(xu)員(yuan)工(gong)像對(dui)(dui)待羊羔(gao)刀一樣對(dui)(dui)待，員(yuan)工(gong)才不會感到被排(pai)斥(chi)和孤立。這樣，美容(rong)院的(de)相關(guan)管理政(zheng)策就(jiu)可(ke)以很好的(de)讓(rang)員(yuan)工(gong)能(neng)夠理解。

　　5、增強上下團結意識

　　所謂的(de)(de)合一(yi)感(gan)就是(shi)讓(rang)員工在美(mei)容院里(li)感(gan)到(dao)賓至如歸。有一(yi)種(zhong)感(gan)覺，員工不(bu)能離開，讓(rang)她(ta)知道這(zhe)是(shi)她(ta)的(de)(de)家。這(zhe)些感(gan)情必須通過管理者的(de)(de)創造，和諧(xie)的(de)(de)氛(fen)圍(wei)，更有利于增加向心(xin)力。